尊敬的各位领导、各位班子同仁：
大家好！
今天坐在这里，身份变了，心境却更沉静了。说实话，有点紧张，但更多的是感恩。
这一次有幸调任为本学校的校长，是组织的信任，是一种荣誉，更是一份沉甸甸的责任。而我内心最直接的感受，其实只有八个字：
“诚惶诚恐，如履薄冰。”
不是客套话。我真是这样看的。因为我知道，今天的“上任”，从外部看是“履新”，从我自己心里说，是“入门”——新的学校、新的环境、很多新的面孔，而我对这里的教育传统、队伍风貌、运行逻辑，还远没到可以“张口就言”的地步。所以，我想讲的第一句话就是：
学校是前人一锹一锹挖出来的地基，我只是很幸运，接过了这个“时期里”的一段接力棒。
我要特别感谢学校原任各位校领导、管理团队，他们的思路、格局、底色、情怀，为今天的这所学校，打下了坚实基础。不论是教学成效还是文化积淀，不管是教师面貌还是家长口碑，都不是一朝一夕“运作”出来的，这些是岁月“种”出来的，是团队“一寸一寸磨”出来的。
我不是来“重启系统”的，我没那么狂；我也不是来“另起炉灶”的，更没这个必要。
我相信人的工作经验，但更相信集体的智慧。在我心里，“班子”不应该只是“分工协作”那么简单，它更应该是一张桌子，我们大家能安下来坐在一起，沉得住气，说得出问题，提得了议案，办得了实事。
所以，刚上任我不急着推什么“新政”，我就是想多听听、多看看、多跟你们聊聊。
你们熟，你们懂；我愿学，我愿听。我们从不是“纵向上下关系”，而是“水平协同关系”。以后无论开会、部署、决策，我尽量做到一件事：集体议事，不拍脑袋；一把尺子，事不过夜。
我知道，新领导上任，大家心里难免有各种想法。
有人欢迎，有人观望，有人心里还有些顾虑：“不清楚这位新来的校长什么风格” “是不是又要折腾一轮”……这些都是正常的。
所以我想先说清，我的管理风格是这样的：
1.我不求“所有人认同我”，但一定让我“听得见大家真的想说什么”。