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教师会议

校长在全体教师大会上发言:教师不仅要教书育人,也要会“沟通育心”:以智慧化解家校矛盾,以底气赢得家长支持

约 2790 字 发布于 2025-09-16 会员专享 · 试读前 1/3

各位老师,大家上午好:

新学期已经启程,从早晨护送孩子进校的家长目光,到教室里活泼声响又起的学生们,我们再次回到了自己的主场——讲台,也回到了最熟悉的角色——陪跑人、引路人、守心人。

今天这次会议,不聊备课、不谈指标,也不反思教学设计。我想,我们沿着一条很多老师表面“熟透”却内心“怕见”的路,好好聊聊:“和家长打交道”这门事。

别看“家校沟通”这个词经常出现在培训材料、计划表、期末总结里,但到了日常操作中,它往往不是我们最乐意面对的那一部分。因为它复杂、琐碎、情绪多、变数大;它不像作业你能改完就合上、不像成绩有分就能反馈,它是“人和人的摩擦地带”,更是“角色和角色的碰撞地带”。

今天这场会我给它起了个名字,叫——“与其制服家长,不如合作育人。”

我不是专家,也不讲理论,我就是把我听到的、看到的、老师们经历的、我自己也曾处理过的,一件一件拉出来一起剖一剖,看一看我们在这些“对话中险些翻车”的时刻,到底还有哪些温和有力的方式和智慧的空间。

一、先谈“角色认知”:不是对手,也不是评审,是一起为孩子搭梯子的队友

有经验的老师都知道:家校沟通,从来不是“讲道理赢了”就叫处理成功,也不是什么“态度够强硬”就能收场。

我想问大家一个问题:我们有没有在某些时候,不自觉地把家长当成了“要防备的对象”?

比如:

明明学生在班里违反过纪律,我们说话时谨慎得像“律师旁听庭审”;

家长期待改进的作业安排,我们内心起的第一个情绪是:“你不懂教学”;

家长指出管理不严,内心的第一反应是“又来找茬、又来质疑”;

群里一个“问责句式”的消息,我们就感到防线立起,准备“反驳”。

我们越来越专业,却也越来越小心。可“退到没话可说”的家校关系,并不代表平稳了。它只是代表我们彼此“戴上了面具”。

想清楚角色,才能放下敌意。

家长不是刁民,不是客户,更不是“对着我们来”的那方。说到底,他们是站在孩子身后的合作者,是用另一种方式也在努力的“教育同行”。

我们和他们的关系,不该是提防,也不是驯服,而是共同做一件事,只不过一个在学校主战场,一个在家庭辅助位。

每一个孩子的教育,是“人人有份”的系统。

二、面对带情绪的家长,靠“冷静沉着”不是退让,是换一种上下限的对话

今天主要讲的第一块内容是大家遇得最多的场景之一——“家长情绪上来了,怎么破局?”

这类情况,一定不陌生:

课间学生打闹了,家长十五分钟内冲到学校,话带刺、语气冲;

一场考试孩子退步,家长拿着试卷一边怒火中烧,一边指摘你没“盯紧孩子”;

布置分层作业被家长截图传进家长群,说“偏心高分层、不顾基础层”;

孩子在班上被批评了,家长连微信都不发,直接给你打电话“兴师问罪”。

这时候,你肯定心里也憋屈:我冤,我透支,我没问题,还被怼!可我想说的是——

—— 以上为免费试读部分,全文共约 2790 字 ——

本文完整目录

  • 一、先谈“角色认知”:不是对手,也不是评审,是一起为孩子搭梯子的队友
  • 二、面对带情绪的家长,靠“冷静沉着”不是退让,是换一种上下限的对话
  • 三、“从理解出发”:处理情绪之前,先理解情绪存在的合理性
  • 四、靠机制+体系,让家校沟通走出“盲打模式”,形成闭环
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