各位同仁：
大家好。
窗外蝉鸣渐歇，秋风送来凉意，校园里的草木正酝酿着从翠绿走向金黄的蜕变。这个时候，是我们教育人最忙碌，也是内心最充实的时刻。今天，我们召开这次行政班子会，既是为了收心归位、调整状态，更是为了在开学前这个关键节点，对学校新一学期的发展进行一次深度的梳理和谋划。
过去的一学年，我们共同经历了挑战，也收获了成长。学校的各项事业稳步推进，教学质量持续向好，校园氛围和谐稳定。这些成绩的取得，离不开在座每一位行政干部的辛勤付出和智慧担当。但成绩属于过去，未来任重道远。2026年的这个秋天，对于学校发展而言，是一个承前启后的重要关口。面对教育改革的新形势、面对家长和社会的新期待，我们需要有更清醒的头脑、更务实的作风和更有力的举措。
今天，我不谈大道理，只讲心里话；不喊空口号，只抓落实处。我想围绕“归位、破题、固本、赋能”四个关键词，和大家交流几点想法。
以“归位”之心，收拢心神，在状态切换中蓄势待发
假期是休整期，更是充电期。我相信大家在这个假期里都没有完全停止思考，或多或少都在关注学校的发展，反思自己的工作。但思考和工作毕竟是两种状态，从假期的相对自由切换到开学后的紧张有序，我们需要一个“热身”过程。
我们要把思想认识调整到“战斗模式”。教育无小事，行政工作更是千头万绪，牵一发而动全身。作为干部，我们的状态就是全校师生的风向标。如果我们还在“慢半拍”，老师和学生就会“跟不上”。因此，大家要立即克服“节后综合症”，杜绝“人在心不在”的现象，把思想和精力迅速集中到学校工作上来，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的紧迫感，投入到新学期的各项准备中去。
我们要把工作重心调整到“服务一线”。行政工作的本质是管理，更是服务。我们坐在办公室里想出的办法，往往在教室里会“水土不服”。大家要走出办公室，深入年级组、教研组，深入课堂、食堂、宿舍，去听一听老师们的吐槽，去看一看学生们的需求。只有双脚沾满泥土，心中才能沉淀真情。我们要通过实地走访，把开学前的安全隐患排查一遍，把教学物资准备情况核对一遍，把师生的思想动态摸排一遍，做到心中有数，手中有策。
我们要把作风建设调整到“务实严细”。过去我们在管理中偶尔还存在推诿扯皮、执行打折扣的现象。新学期，我们要大力倡导“钉钉子”精神，凡是布置的工作，就要一抓到底，不见成效不收兵。各部门之间要打破壁垒，增强补台意识，做到分工不分家，形成“一盘棋”的合力。细节决定成败，开学准备工作更是如此，从一份课表的编排到一个教室的灯光，每一个环节都要精益求精，不能出半点纰漏。
以“破题”之志，直面挑战，在攻坚克难中寻求突破