各位同仁，亲爱的行政团队伙伴们：
大家上午好！
窗外，夏日的蝉鸣已渐渐褪去最后的浮躁，初秋的微风正悄悄拂过校园里那排老梧桐树的枝头。距离2026年秋季学期正式拉开帷幕，只剩下短短几天的时间。今天，我们把大家聚在一起，召开这次行政班子会。其实，相较于称之为“工作部署会”，我更愿意把它看作是我们一家人在经历了一个充实而忙碌的暑假后，坐下来交交心、通通气的“家庭会议”。
回首刚刚过去的这个夏天，我们的校园并没有真正安静下来。后勤的同志们顶着烈日，监督着操场维修和教室翻新；教务的伙伴们埋首于新学期的排课表与课程方案的修订中；政教和安保的同事们一遍遍排查隐患，优化迎新流程。还有我们各位副校长、主任，大家都在各自的战线上默默耕耘，用汗水为即将归来的师生铺就一条平坦的开学之路。在此，我作为校长，也作为与大家并肩作战的老战友，向在座的每一位道一声：辛苦了！你们的付出，学校看在眼里，记在心里。
2026年，对我们学校而言，是一个承前启后、意义非凡的节点。时代的巨轮滚滚向前，教育的变革也正以前所未有的速度席卷而来。面对新的学期，面对一张张即将踏进校门的新面孔，我们行政班子作为学校的“火车头”和“压舱石”，肩负着怎样的使命？今天，我想抛开那些冷冰冰的指标和数据，用四个词，与大家分享我内心深处对新学期的期许与思考。
教育的本质，是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。在这个过程中，速度往往是缓慢的，效果往往是隐性的。作为学校的管理者，我们最容易陷入的迷局，就是被繁杂的行政事务、上级的考核指标牵着鼻子走，从而忘记了我们当初为什么出发。
“守初心”，不是一句空洞的口号，而是要在每一个加班到深夜的案头，在每一次处理学生突发矛盾的现场，在每一回与家长艰难沟通的电话中，始终保持对教育的敬畏与温情。做岁月的提灯者，意味着我们要有足够的耐心去等待一朵花的绽放，要有足够的定力去抵御外界的功利与浮躁。
各位同仁，我们在座的各位，大都已经在教育战线上摸爬滚打了十几年甚至几十年。我们见过无数个清晨的微光和夜晚的星辰。是什么支撑我们走到今天？我想，一定是那种看着孩子从懵懂走向成熟的成就感，是那种“这世界上因为有了我，而有一点点不一样”的价值感。新学期，我希望我们行政班子首先要成为全校教师的“提灯者”。当老师们在繁重的工作中感到迷茫或疲惫时，我们要用我们的专业判断去引领他们，用我们的包容理解去温暖他们。我们要让老师们知道，学校不是一个只看成绩的冰冷机器，而是一个有血有肉、有温度的精神家园。只有我们守住了这份初心，老师们才能安心教书，孩子们才能静心求学。我们要让教育的微光，在岁月的长河中，不急不躁，温润而持久。