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计划方案

2025-2026学年第一学期德育处工作计划:立德润心启新程,行稳致远育未来

约 5110 字 发布于 2025-08-18 ⬇ 下载 会员专享 · 试读前 1/3

春风化雨润道德沃土,立德树人筑成长根基。本学期,我校德育工作将以《中小学德育工作指南》为基石,立足学生身心发展规律,聚焦核心素养培育,坚持问题导向与实践创新相结合,扎实推进德育工作精细化、生活化、实效化,努力构建全员、全程、全方位育人新格局,为学生的健康成长与终身发展奠定坚实根基。

一、指导思想

坚持立德树人根本任务,遵循教育规律和小学生认知特点,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以养成教育为基础,以实践活动为载体,以家校社协同为支撑。强化德育队伍建设,深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人,着力培养学生良好思想品德、健全人格和关键能力,促进德智体美劳五育融合,为培养担当民族复兴大任的时代新人奠基。

二、工作目标

1.固本培元,优化德育队伍:提升班主任、德育骨干专业素养与实践能力,打造一支理念新、业务精、有情怀、善协作的德育团队。组织专题培训不少于2次,开展校级班主任基本功竞赛1次。

2.规行树习,涵养文明素养:以《中小学生守则》和校规校纪为抓手,重点强化低年级行为习惯养成与中高年级自主管理能力。力争学生日常行为规范达标率95%以上,校园文明风貌显著提升。

3.立德铸魂,厚植思想品德:深化爱国主义、集体主义、诚信友善等主题教育,增强学生国家认同与社会责任感。结合重要节庆日、纪念日开展主题教育活动不少于4次。

4.润心护航,促进心理健康:健全心理健康筛查、预警、干预机制,普及心理健康知识,提升师生心理调适能力。确保心理辅导室高效运行,建立重点学生“一生一档”,开展全员心理普测1次。

5.躬行砺志,深化劳动教育:完善校内外劳动实践体系,培养学生正确劳动观念、必备劳动技能和良好劳动品质。保障每周不少于1课时劳动教育课,分年级设置家庭、校园、社区劳动清单并落实。

6.融通聚力,强化家校协同:创新家校沟通渠道,提升家庭教育指导能力,构建协同育人共同体。确保学期内100%家访覆盖率(含线上、线下),举办家长学校讲座或沙龙活动不少于2次。

7.法护成长,筑牢安全防线:增强学生法治观念、安全意识和自护自救能力,建设平安和谐校园。组织法治教育、安全演练各不少于1次,确保安全责任事故零发生。

8.凝练特色,打造德育品牌:立足校情,深化校园传统特色活动、地域文化项目等德育品牌内涵建设,提升育人活动辨识度与影响力。精心策划并实施1-2项特色品牌活动。

三、重点工作及具体措施

(一)固本强基:深化队伍建设与思想引领

1.精研赋能,提升专业素养

本学期计划组织两次专题培训。第一次聚焦“新时代德育理念与班级管理艺术”,邀请专家或区域骨干班主任进行讲座与工作坊,重点探讨基于核心素养的班级文化建设、学生自主管理策略。第二次聚焦“家校沟通艺术与心理危机识别”,通过案例分析、情景模拟等形式,提升班主任与家长有效沟通、建立信任的能力,以及识别学生常见心理问题、进行初步干预的技能。定期(每月一次)组织“德育沙龙”或“案例研讨会”,鼓励班主任分享成功经验、剖析疑难案例,促进相互学习与智慧共享。

2.榜样示范,激发内生动力

学期末组织开展校级“优秀班主任”、“德育先进工作者”评选活动,制定明确的评选标准(如班级管理成效、家校沟通满意度、育人创新举措等),通过事迹展播、经验报告会等形式广泛宣传先进典型,充分发挥其示范引领和辐射带动作用。

3.协同联动,凝聚育人合力

建立并完善年级组、德育处、教导处联席会议制度(每双月一次),明确各部门、各岗位的育人职责与协作机制。重点加强班主任与少先队辅导员、思政课教师的深度协作,探索主题班队会与思政课、少先队活动的有效衔接,形成“德育+思政+队建”一体化育人模式。探索建立“德育导师团”,吸纳有经验、有热情的教师参与特定学生群体的引导工作。

(二)规行树习:强化行为规范养成教育

1.细化学规,分层递进

修订并细化《XX小学学生一日常规细则》,根据不同年级学生特点制定差异化要求:低年级(1-2年级)侧重基础习惯养成,如“按时上学不迟到”、“课前准备快静齐”、“礼貌用语挂嘴边”、“物品摆放有条理”、“轻声慢步靠右行”;中年级(3-4年级)侧重习惯巩固与自主管理,如“遵守课堂纪律”、“认真完成作业”、“主动维护环境卫生”、“积极参与集体活动”、“诚实守信有担当”;高年级(5-6年级)侧重示范引领与责任意识,如“文明言行做表率”、“乐于助人讲奉献”、“明辨是非守规则”、“自主规划有效率”、“尊重他人懂包容”。制作图文并茂的《行为规范手册》或宣传页,发放至每个班级和学生。

2.“三微”驱动,常态养成

(1)推行“微目标”管理:各班级每周/每月聚焦1-2个具体的行为习惯点(如“光盘行动”、“课间文明游戏”、“桌椅整齐归位”)进行重点训练和强化。

(2)实施“微评价”激励:利用班级表扬信、奖状、证书、美德币等多种形式,对学生点滴进步和良好表现进行即时性、过程性、可视化评价与奖励。

(3)树立“微榜样”力量:在校园关键点位(校门口、楼梯口、饮水处等)设立“文明礼仪示范岗”,由高年级优秀学生担任;定期(每月)在班级和年级层面评选“行为规范之星”、“文明礼仪标兵”,并通过校园广播、宣传栏、公众号进行宣传。

3.环境浸润,无声育人

—— 以上为免费试读部分,全文共约 5110 字 ——

本文完整目录

  • 一、指导思想
  • 二、工作目标
  • 三、重点工作及具体措施
  • 四、结语
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