各位教研组长、备课组长：
大家上午好！
春风浩荡，万物竞发。在这个充满希望的季节，我们召开新学期第一次教研工作会议。在座的各位，都是学校精心遴选的中流砥柱，是教学一线的“领航员”，更是学校高质量发展的“压舱石”。你们的专业高度决定了学校教学的天花板，你们的执行力度决定了教育改革的落地效果。2026年，是“十五五”规划的开局之年，新课标全面落地生根，AI赋能教育浪潮汹涌。在这个关键节点，作为“领头雁”，我们该如何扛起骨干担子，带好教研队伍？借此机会，我与大家交流几点思考与期望。
“打铁还需自身硬。”作为组长，我们要摒弃“教书匠”的思维惯性，向“大先生”的目标迈进。
1. 拒绝“路径依赖”，做教育变革的“先行者”。
面对新课标的深入实施和人工智能的强势介入，如果还抱着“旧船票”登“新客船”，不仅会贻误战机，更会误人子弟。我希望大家做“破局者”：确立新目标，深耕新理念。不仅要吃透新课标中“教学评一致性”的精髓，更要主动拥抱AI技术，掌握数字化备课工具，探索“人机协同”的教学新模式。要让“小课题”研究成为常态，用学术的思维解决教学中的真问题。期末复盘时，要交出一份不仅有分数，更有育人智慧的成绩单。
2. 拒绝“二传手”角色，做执行落实的“实干家”。